萬井隆令

萬井隆令（万井隆令、よろいたかよし／りゅうれい、1943年 2月12日[1] -　）は、日本の法学者（労働法）。龍谷大学名誉教授。

略歴

鳥取市生まれ。1961年鳥取県立鳥取西高等学校卒。1965年京都大学法学部卒業。1970年同大学院法学研究科博士課程単位取得退学（恩師：片岡昇）。

1970年立命館大学産業社会学部助教授、1980年龍谷大学法学部教授、1994年同法学部長、1997年同副学長、2005年同法科大学院初代院長、2007年教授、2011年退任、名誉教授。2002年「労働契約締結の法理」で、龍谷大学より法学博士の学位を受く[2]。

この他に労働運動研究所常任理事、民主法律協会会長、龍谷大学教務部長を歴任。

著書

『労働契約締結の法理』有斐閣 1997

共編著・監修

『労働時間法論』片岡曻共編法律文化社共同研究労働法 1990
『労働法 2 (個別的労働関係法)』西谷敏共編法律文化社 NJ叢書　1993
『労働法 1 (集団的労働関係法)』西谷敏共編法律文化社 NJ叢書　1995
『規制緩和と労働者・労働法制』脇田滋,伍賀一道共編旬報社 2001
『バイト・フリーター110番』監修かもがわブックレット 2003
『日本の雇用が危ない安倍政権「労働規制緩和」批判』西谷敏,五十嵐仁,和田肇,田端博邦,野田進,脇田滋,深谷信夫共著旬報社 2014

記念論文集

『新たな権利闘争の地平をめざして萬井隆令西谷敏先生還暦記念論文集』民主法律協会 2004

論文

Cinii

脚注

『現代日本人名録』2002年
「萬井隆令教授略歴」『龍谷法学 43巻3号』龍谷大学法学会、2011.3、502頁以下

This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.