鈴木竜太
鈴木 竜太(すずき りゅうた、1971年- )は、日本の経営学者、神戸大学教授。
静岡県生まれ[1]。1994年神戸大学経営学部卒、99年同大学院博士後期課程修了、「組織コミットメントとキャリアにおけるその変化の研究」で経営学博士。1997年静岡県立大学経営情報学部助手、2001年専任講師、2005年神戸大学経営学研究科助教授、07年准教授、13年教授となる[2]。2013年『関わりあう職場のマネジメント』で日経・経済図書文化賞受賞、同著で2014年に組織学会高宮賞受賞[3]。
著書
脚注
- 『関わりあう職場のマネジメント』著者紹介
- 外部リンク参照
- “組織学会「高宮賞」” (jp). AAOS-組織学会 (2020年6月16日). 2021年1月15日閲覧。
外部リンク
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